Gioele Romanini
Recruiting Partner · Head Hunter · Fondateur de Bravo CV
Plus de vingt-cinq ans dans le recrutement : d’abord une carrière dans un grand groupe de travail temporaire jusqu’à la direction régionale, puis douze ans de chasse de têtes avec mon cabinet milanais pour des entreprises italiennes et suisses, sur des profils middle et top management. Aujourd’hui, avec Recruiting Lab, j’accompagne les entreprises sur leurs processus de recrutement et sur l’IA appliquée aux RH.
Je lis les CV du côté de celui qui décide, et je connais les ATS de l’intérieur parce que je les utilise et j’aide les entreprises à les configurer : des systèmes internationaux comme Workday et SuccessFactors aux britanniques comme Oleeo et Trac, utilisé par le NHS. Formation à la European School of Economics ; avec Bravo CV, j’accompagne les jeunes diplômés vers des carrières internationales, du CV à l’entretien en langue étrangère.
Sur ce blog j’écris ce que je dirais à un candidat assis en face de moi : des exemples réels, des chiffres vérifiés sur les sources officielles et zéro théorie. Chaque article est signé et vérifié avant publication.