Le recruteur te cherche d'abord sur LinkedIn, puis ouvre ton CV. Mais avant ça, un logiciel ATS doit réussir à extraire le texte de ton PDF. Si tes deux profils ne racontent pas la même chose, ou si le format bloque la lecture, ta candidature risque de passer à la trappe. Bravo CV fait un vrai contrôle ATS sur l'extraction du texte, analyse les incohérences et te livre des documents alignés, prêts à copier-coller. Cinq minutes, pas tout un week-end.
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72 % des recruteurs te cherchent sur LinkedIn avant de décider. S'ils trouvent des dates différentes, des intitulés différents ou une histoire qui manque de cohérence entre CV et profil LinkedIn, ils ne se disent pas « c'est un oubli ». Ils se disent qu'il y a un loup. Et ils passent au candidat suivant.
Sur ton CV, ton stage va de mars à juillet, sur LinkedIn de janvier à août. Pour toi, c'est une faute de frappe, pour le recruteur, c'est un signal d'alarme.
Le CV dit une chose, le profil en dit une autre. Sans un fil conducteur, tu as l'air de deux candidats différents et tu n'en convaincs aucun.
Titre professionnel générique, zéro mots-clés. Le chasseur de têtes cherche et tu n'apparais pas, même si tu serais parfait pour le poste.
Tu télécharges, tu réponds à deux questions, tu copies-colles. Avec la méthode d'un recruteur senior appliquée par l'IA : pas de compétences inventées, juste ton parcours professionnel raconté comme il faut.
Tu importes ton CV et, si tu veux, ton profil LinkedIn. Tu n'as pas de profil, ou il est bloqué sur « Étudiant à » ? Pas de panique : tu mets juste ton CV et on le crée de zéro, pour une vraie cohérence CV et profil LinkedIn.
Jeune diplômée en Com, réseaux sociaux d'une asso étudiante et mémoire sur une marque locale. Ton concret.
Le titre professionnel de ton dernier poste est différent sur les deux documents. À corriger.
L'IA lit ton CV comme un ATS et regarde ton profil LinkedIn. Pas juste là où les deux s'opposent : elle analyse ce qu'on voit dans les six premières secondes, quelles expériences tiennent la route et lesquelles doivent être enrichies avec des chiffres. Chaque différence entre CV et profil LinkedIn t'est signalée une par une.
Sur les zones ciblées par l'analyse, Bravo CV te propose un coaching CV et LinkedIn en te posant uniquement les questions qui comptent. Réponds comme tu le sens : parle simplement, ou tape ton texte si tu es dans le métro. Chaque réponse comble un vide et rend ton profil plus percutant.
« Tu m'expliques comment tu as fait passer les inscrits de 120 à 380 ? Quels chiffres tu regardais ? »
Junior Social Media et Content · Communauté · Création de contenu
⧉ CopierJe crée des contenus qui fédèrent les communautés. Asso étudiante passée de 120 à 380 inscrits en 4 mois.
⧉ CopierTon CV est prêt à être téléchargé en PDF, déjà mis en page avec notre modèle : une page claire, en police Satoshi, lisible par les ATS. Le profil LinkedIn t'est livré section par section, prêt à copier-coller. Ce sont tes mots, optimisés avec les bons mots-clés pour le poste visé.
Là où ton CV et ton LinkedIn se contredisent, l'IA ne choisit pas à ta place. Elle te met face aux deux versions et te pose une seule question : laquelle est la bonne ? Tu cliques, elle aligne tout le reste. Dates, titres professionnels, entreprises, compétences.
Le titre de ton dernier poste n'est pas le même entre ton CV et ton LinkedIn.
Social Media Manager
Studio Dupont
Social Media Specialist
Studio Dupont
Laquelle on garde ? Tu décides.
Un nouveau stage, une formation terminée, tu déménages. La vie avance et ton CV doit suivre le rythme. Tu mets à jour ton CV et LinkedIn en un clic, et en quelques secondes, tout est de nouveau prêt et aligné. Fini le syndrome de la page blanche à chaque fois.
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L'alignement CV et LinkedIn, géré par l'IA. Tu ajoutes des entretiens d'embauche pour t'entraîner uniquement quand tu en as besoin.
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Découvrir les entretiens →Ton CV et ton LinkedIn restent disponibles : tu les mets à jour en un clic après chaque nouvelle expérience et, quand tu vises une offre précise, le CV se réécrit sur mesure pour cette annonce.
CV sur mesure pour l'offre →Bien sûr. Tu importes juste ton CV et on crée ton profil de zéro, déjà en parfaite cohérence. Bannière, titre professionnel, section infos, expériences et compétences, tout est prêt à être collé sur un profil neuf.
Ils doivent raconter la même histoire avec les mêmes faits : mêmes entreprises, mêmes dates, mêmes intitulés. La différence entre un CV et un profil LinkedIn réside dans la forme, mais les informations de fond doivent correspondre pour qu'un recruteur n'y trouve aucune contradiction.
Non, jamais. Nous travaillons uniquement sur ton parcours professionnel réel et nous le réécrivons avec les bons mots-clés. S'il te manque une compétence pour une offre, nous te la signalons, nous ne la masquons pas.
Tu passes l'entretien comme tu préfères : à l'oral avec une voix naturelle, ou à l'écrit. En quelques minutes, l'IA te pose les bonnes questions sur ton profil. Chaque réponse vient enrichir et lier naturellement tes deux supports.
C'est déconseillé. C'est pourquoi nous te livrons deux formats : ton CV se télécharge en PDF, mis en page et lisible par les ATS. Ton profil LinkedIn, lui, t'est livré section par section, prêt à être copié et collé dans les bons champs.
Tu peux t'entraîner en français, anglais, espagnol et italien, ce qui est idéal pour te préparer aux postes à l'international ou sur le marché caché.
Un CV est optimisé si un logiciel en extrait le texte sans erreur : pas de tableaux ni de PDF en image. Bravo CV fait ce contrôle : il extrait le texte de ton PDF et te montre ce que lit la machine, avant même de travailler sur l'optimisation de ton profil LinkedIn.
Les grandes entreprises utilisent souvent des systèmes comme Workday et SAP SuccessFactors, ou des logiciels très implantés en France comme Taleo et Welcome to the Jungle. Ils partagent une étape de base : extraire le texte de ton PDF. Si le fichier n'est pas lisible, aucun algorithme ne te laissera passer.
Il te garantit que ton CV est techniquement lisible et proprement mis en page pour ne pas se « casser » à la lecture. Méfie-toi de ceux qui promettent de pirater Workday : nous te livrons une candidature solide qui arrive intacte sous les yeux du chasseur de têtes, en parfaite cohérence avec ton LinkedIn.
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