CV e LinkedIn coerenti: la stessa storia, ovunque ti guardino.

Il recruiter prima ti cerca su LinkedIn, poi apre il CV. Ma prima ancora, un software ATS deve riuscire a estrarre il testo dal tuo PDF. Se i due profili non dicono la stessa cosa, o se il formato blocca la lettura, potresti non venir considerato. Bravo CV fa un controllo CV ATS reale sul parsing del testo, analizza le incoerenze e ti restituisce documenti allineati, pronti da incollare. Cinque minuti, non un weekend.

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Il dettaglio che ti frega

Il recruiter ti confronta CV e LinkedIn. Sempre.

Il 72% dei recruiter ti cerca su LinkedIn prima di decidere. Se trova date diverse, titoli diversi o una storia che non torna con il CV, non pensa «vabbè, una svista». Pensa che c’è qualcosa che non quadra. E passa al prossimo.

01

Date che ballano

Sul CV lo stage va da marzo a luglio, su LinkedIn da gennaio ad agosto. Per te è una svista, per chi seleziona è un campanello.

02

Sembri due persone

Il CV dice una cosa, il profilo ne dice un’altra. Senza un filo in comune sembri due candidati e non ne convinci nemmeno uno.

03

Profilo invisibile

Headline generica, zero parole chiave. Il recruiter cerca e tu non esci, anche se per quel ruolo saresti perfetto.

Tutto il percorso, in pochi minuti

Da CV e LinkedIn scollegati a un’identità sola

Carichi, ti fai due domande, copi e incolli. Con il metodo di un recruiter senior applicato dall’AI: niente competenze inventate, solo le tue esperienze raccontate come si deve.

Il tuo CV. E il LinkedIn, se ce l’hai.

Carichi il curriculum e, se vuoi, anche il profilo LinkedIn. Profilo che non esiste, o fermo a «Studente presso»? Tranquillo: alleghi solo il CV e te lo costruiamo noi da zero, già in linea con il resto.

  • CV in PDF, lo leggiamo come fa un ATS
  • LinkedIn è opzionale: se non ce l’hai, lo creiamo dal CV
  • I tuoi dati restano tuoi, li usiamo solo per il servizio
📎
Carica i tuoi documenti
Si parte da qui
📄
CV_Giulia_Rossi.pdf
Caricato
💼
Profilo LinkedIn
Opzionale
aggiungi
Non hai LinkedIn? Allega solo il CV: lo creiamo noi, già in linea con il curriculum.
📊
Analisi del profilo
CV letto come un ATS, più LinkedIn
✓ Pronta

Neolaureata in Comunicazione, social di un’associazione universitaria e tesi su un brand locale. Tono concreto.

Social dell’associazione: aggiungi numeri e impatto, non solo le attività
Tesi e progetti: racconta il risultato, non il compito

Il titolo dell’ultimo ruolo è diverso nei due documenti. Da sistemare.

Cosa funziona, cosa ampliare, cosa non torna

L’AI legge il CV come un ATS e guarda il profilo LinkedIn. Non solo dove i due non combaciano: cosa si vede nei primi sei secondi, quali esperienze reggono e quali vanno ampliate con numeri e contesto. Le incongruenze tra CV e LinkedIn te le segna una per una.

  • Cosa vede un recruiter appena apre il tuo profilo
  • Le aree da ampliare, con il consiglio già pronto
  • Le incongruenze tra CV e LinkedIn messe in chiaro

Due domande giuste. A voce o scritte, come preferisci.

Sulle aree uscite dall’analisi, Bravo CV ti fa solo le domande che servono davvero. Rispondi come ti viene meglio: parli e basta, oppure scrivi se sei sul treno o in silenzio. Ogni risposta riempie un vuoto e rende CV e LinkedIn più forti.

  • Domande calibrate sul tuo profilo, niente roba generica
  • Rispondi a voce o scrivendo, scegli tu sul momento
  • Pochi minuti, in italiano, inglese, spagnolo o francese
🎙️
Colloquio di ottimizzazione
Calibrato sull’analisi
🎤 Rispondi a voce⌨️ Scrivi

«Mi racconti come hai portato gli iscritti all’evento da 120 a 380? Quali numeri tenevi d’occhio?»

🎤
Oppure scrivi: ho gestito l’Instagram dell’associazione, in 4 mesi sono passata da
🇮🇹 Italiano🇬🇧 English🇪🇸 Español🇫🇷 Français
CV e LinkedIn pronti
Scarica il CV, incolla il profilo
✓ Coerenti
Giulia Rossi
Esperienza
Formazione
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Junior Social Media e Content · Community · Content Creation

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Creo contenuti che fanno crescere le community. Associazione universitaria da 120 a 380 iscritti in 4 mesi.

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Il CV lo scarichi, il LinkedIn lo incolli

Il curriculum è pronto da scaricare in PDF, già impaginato con il nostro template: una pagina pulita, in carattere Satoshi, leggibile dagli ATS. Il profilo LinkedIn invece te lo diamo sezione per sezione, da copiare e incollare. Le parole sono le tue, rese trovabili per il ruolo che cerchi.

  • CV pronto da scaricare in PDF, impaginato e ATS friendly
  • LinkedIn sezione per sezione, copi e incolli
  • Stessi fatti, stesso filo, zero contraddizioni
La parte che ti salva

Le incoerenze tra CV e LinkedIn le risolvi con un tap

Dove CV e LinkedIn non combaciano, l’AI non sceglie al posto tuo. Ti mette davanti le due versioni e ti chiede una cosa sola: quale è quella giusta? Tu tocchi, lei allinea tutto il resto. Date, titoli, aziende, competenze.

Il titolo del tuo ultimo ruolo non è lo stesso tra CV e LinkedIn.

Social Media Manager

Studio Rossi

vs
💼 Su LinkedIn

Social Media Specialist

Studio Rossi

Quale scriviamo? Decidi tu.

⚡ Allineati ovunque in un tap

I tuoi documenti restano vivi

Un nuovo stage, un corso finito, ti trasferisci in un’altra città. La vita va avanti e il CV deve starle dietro. Aggiorni quello che è cambiato, un tap, e in pochi secondi CV e LinkedIn sono di nuovo pronti e allineati. Niente «ricomincio tutto da capo».

  • Aggiungi una nuova esperienza al volo
  • Cambi città o disponibilità con un tap
  • CV e LinkedIn si aggiornano insieme, restano coerenti
♻️
Aggiorna i documenti
Racconta la novità
+ Nuova esperienza📍 Cambio città🎓 Nuovo corso

Stage in agenzia di comunicazione, tre mesi, contenuti per due clienti.

Aggiorna e allinea⚡ Pronto
Semplice e onesto

Un prezzo, nessuna sorpresa

CV e LinkedIn coerenti, tutto in AI. I colloqui per allenarti li aggiungi solo quando ti servono.

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  • Analisi di CV e LinkedIn con il metodo di un recruiter senior, applicato dall’AI
  • Colloquio di ottimizzazione per iscritto, calibrato sul tuo profilo
  • Le incoerenze trovate e risolte con un tap, CV e LinkedIn sempre allineati
  • CV in PDF e LinkedIn da incollare, coerenti tra loro
  • Match CV con l’offerta di lavoro vedi quanto sei in linea con l’annuncio
  • CV su misura per l’offerta di lavoro riscritto su quella specifica posizione
  • 1 colloquio a voce incluso generale o su un annuncio, con feedback STAR
  • Documenti sempre aggiornabili, un tap e sei di nuovo pronto
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I documenti restano a portata

CV e LinkedIn restano a tua disposizione: li aggiorni con un tap a ogni nuova esperienza e, quando punti a un’offerta precisa, il CV si riscrive su misura su quell’annuncio.

CV su misura per l’offerta →
Hai dei dubbi?

Domande frequenti

Non ho LinkedIn, posso usarlo lo stesso?+

Certo. Alleghi solo il CV e lo creiamo noi da zero, già in linea con il curriculum. Headline, informazioni, esperienze e competenze pronte da incollare su un profilo nuovo.

Cosa vuol dire CV e LinkedIn coerenti?+

Che raccontano la stessa storia con gli stessi fatti: stesse aziende, stesse date, stessi titoli, lo stesso filo. Il modo di dirlo cambia tra CV e LinkedIn, ma le informazioni combaciano, così un recruiter che li confronta non trova niente fuori posto.

Bravo CV si inventa competenze che non ho?+

No, mai. Lavoriamo solo sulle esperienze che hai raccontato e le riscriviamo con le parole giuste per il ruolo. Se per un’offerta ti manca una competenza, te la segnaliamo come gap, non la mascheriamo.

Com’è il colloquio di ottimizzazione?+

Lo fai come preferisci: a voce, con una voce naturale che ti pone le domande, oppure scrivendo le risposte. In pochi minuti, solo le domande giuste sul tuo profilo. Ogni risposta rende CV e LinkedIn più forti.

Il CV e il LinkedIn come me li date?+

Il CV lo scarichi in PDF, già impaginato con il nostro template in carattere Satoshi e leggibile dagli ATS. Il profilo LinkedIn invece te lo diamo sezione per sezione, da copiare e incollare dove serve.

In che lingue posso fare i colloqui?+

I colloqui li fai in italiano, inglese, spagnolo e francese, così ti prepari anche per le posizioni all’estero.

Come faccio a sapere se il mio CV è ATS friendly?+

Un CV è ATS friendly se un software riesce a estrarne il testo senza errori: niente tabelle, colonne multiple, grafiche complesse o PDF salvati come immagine. Bravo CV fa esattamente questo controllo: estrae il testo dal tuo PDF e ti mostra se la macchina riesce a leggere correttamente le tue esperienze, prima ancora di allinearle con LinkedIn.

Quali ATS usano le aziende in Italia?+

Le aziende strutturate usano spesso sistemi globali come Workday e SAP SuccessFactors, o gestionali diffusi in Italia come In-recruiting e Zucchetti (all’estero potresti incontrare Trac o Oleeo). Sono diversi tra loro, ma condividono un passaggio base: estrarre il testo dal tuo PDF. Se il file non è leggibile, nessun ATS ti fa passare.

Bravo CV mi garantisce di superare i filtri ATS?+

Ti garantisce che il CV sia tecnicamente leggibile e impaginato in modo pulito, così non si “rompe” alla lettura della macchina. Diffida di chi promette di hackerare l’algoritmo di Workday: noi ti diamo un documento solido che arriva intatto sotto gli occhi del recruiter, con contenuti coerenti con il tuo LinkedIn.

Un’identità che torna, ovunque ti guardino

CV e LinkedIn che dicono la stessa cosa, pronti in pochi minuti. Non hai LinkedIn? Lo creiamo noi.

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