El técnico de selección primero te busca en LinkedIn, luego abre el currículum. Pero antes, un software debe extraer el texto de tu PDF. Si los dos perfiles no cuentan la misma historia, o si el formato bloquea la lectura, pueden descartar tu candidatura. Bravo CV hace una revisión de CV y LinkedIn real frente a filtros ATS, analiza las incoherencias y te devuelve documentos alineados, listos para pegar. En cinco minutos, no en un fin de semana.
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El 72% de los técnicos de selección te busca en LinkedIn antes de decidir. Si encuentra fechas distintas, cargos diferentes o una historia que no cuadra con el CV, no piensa «bueno, un despiste». Piensa que algo falla. Y pasa a la siguiente candidatura.
En el CV las prácticas van de marzo a julio, en LinkedIn de enero a agosto. Para ti es un error al teclear, para quien selecciona es una señal de alarma.
El currículum dice una cosa, el perfil dice otra. Sin coherencia entre CV y LinkedIn pareces dos profesionales distintos y no convences como ninguno.
Titular profesional genérico, cero palabras clave. El reclutador busca y tú no apareces, aunque serías ideal para esa oferta de empleo.
Subes tu archivo, respondes un par de preguntas, copias y pegas. Con el método de un reclutador senior aplicado por la IA: nada de inventar competencias, solo tus experiencias reales contadas como se debe.
Subes el currículum y, si quieres, también el perfil de LinkedIn. ¿No tienes perfil o sigue en «Estudiante en»? Tranquilidad: adjunta solo el CV y te ayudamos a crear CV y perfil de LinkedIn desde cero, totalmente alineados.
Recién graduada en Comunicación, redes de una asociación universitaria y TFG sobre una marca local. Tono práctico.
El cargo de tu último puesto es distinto en ambos documentos. Hay que arreglarlo.
La IA lee el currículum como un ATS y revisa el perfil. No solo busca dónde chocan: analiza qué se ve en los primeros seis segundos, qué experiencias destacan y cuáles necesitan más contexto y números. Te marca una por una las incoherencias entre ambos.
A partir del análisis, Bravo CV te hace solo las preguntas que de verdad importan. Responde como te sea más cómodo: hablando, o escribiendo si vas en el tren. Cada respuesta llena un vacío para mejorar CV y perfil de LinkedIn.
«¿Me cuentas cómo lograste pasar de 120 a 380 inscritos? ¿Qué métricas mirabas?»
Junior Social Media y Content · Comunidad · Creación de contenido
⧉ CopiarCreo contenidos que hacen crecer comunidades. Asociación universitaria de 120 a 380 inscritos en 4 meses.
⧉ CopiarEl currículum está listo para descargar en PDF, maquetado con nuestra plantilla: una página limpia, con tipografía Satoshi y optimizada para filtros ATS. El perfil de LinkedIn te lo damos sección por sección, para copiar y pegar. Tus propias palabras, optimizadas para la oferta de empleo que buscas.
Allí donde el CV y LinkedIn no encajan, la IA no decide por ti. Te pone delante las dos versiones y te pregunta una sola cosa: ¿cuál es la correcta? Tú tocas, y ella alinea todo lo demás. Fechas, cargos, empresas, competencias.
El nombre de tu último cargo no es igual en el CV y en LinkedIn.
Social Media Manager
Estudio García
Social Media Specialist
Estudio García
¿Cuál ponemos? Tú decides.
Unas nuevas prácticas, un curso terminado, una mudanza a otra ciudad. La vida avanza y tu currículum debe seguirle el ritmo. Actualizas lo que ha cambiado, das un toque, y en segundos tienes el CV y LinkedIn listos y alineados otra vez. Se acabó lo de «empezar de cero».
Prácticas en agencia de comunicación, tres meses, contenidos para dos clientes.
Servicio de optimización de LinkedIn y CV, todo con IA. Las entrevistas para practicar las añades solo cuando las necesites.
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Entrevistas por voz en español, inglés, francés e italiano, generales o sobre una oferta de empleo específica, con feedback basado en el método STAR. Por packs, los activas solo cuando te hacen falta.
Descubre las entrevistas →El CV y tu perfil de LinkedIn se quedan guardados: los actualizas con un toque tras cada nueva experiencia y, cuando apuntas a un puesto concreto, el CV se adapta a medida para esa oferta de empleo.
CV a medida para la oferta →Claro. Adjuntas solo el CV y creamos tu perfil desde cero, ya alineado con el currículum. Titular profesional, extracto, experiencias y competencias listas para pegar en un perfil nuevo.
Deben contar la misma historia con los mismos datos: mismas empresas, fechas y cargos, manteniendo la coherencia. La forma de redactarlo cambia entre el currículum y LinkedIn, pero la información cuadra, así el técnico de selección que los compara no ve discrepancias.
No, nunca. Trabajamos solo con las experiencias que nos has contado y las reescribimos con las palabras clave adecuadas para el puesto. Si para una oferta de empleo te falta una competencia, te la marcamos como área de mejora, no la camuflamos.
La haces como prefieras: por voz, con una voz natural que te hace las preguntas, o escribiendo las respuestas. En pocos minutos, solo las preguntas clave sobre tu perfil. Cada respuesta mejora tu CV y perfil de LinkedIn.
El CV lo descargas en PDF, ya maquetado con nuestra plantilla en tipografía Satoshi y optimizado para filtros ATS. El perfil de LinkedIn te lo damos sección por sección (extracto, titular, experiencia), listo para copiar y pegar donde corresponde.
Puedes prepararte en español, inglés, francés e italiano, ideal si buscas oportunidades o envías tu candidatura al extranjero.
Suelen mirar LinkedIn primero, pero luego el software ATS debe extraer el texto de tu currículum sin errores: sin tablas, columnas múltiples ni PDFs guardados como imagen. Bravo CV hace exactamente este control: extrae el texto de tu PDF y te muestra si la máquina logra leer bien tu experiencia antes de alinearla con LinkedIn.
Las grandes empresas en España usan sistemas globales como Workday y SAP SuccessFactors, o plataformas como InfoJobs. Todos comparten un paso básico: extraer el texto de tu PDF y cruzarlo con tu perfil. Si el archivo no es legible o no hay coherencia entre CV y LinkedIn, ningún ATS te deja pasar.
Por 9,99 € al mes te garantizamos que el CV sea técnicamente legible y esté bien maquetado, para que no se «rompa» al pasarlo por la máquina. Desconfía de quien prometa hackear el algoritmo de Workday: nosotros te damos un documento sólido que llega intacto al reclutador, con un contenido totalmente coherente con tu LinkedIn.
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