Gioele Romanini

Oltre venticinque anni nel recruiting: prima la carriera in una grande agenzia per il lavoro fino alla direzione regionale, poi dodici anni di head hunting con la mia boutique milanese per aziende italiane e svizzere, su profili middle e top management. Oggi con Recruiting Lab affianco le aziende su processi di selezione e intelligenza artificiale applicata all’HR.

I CV li leggo dalla parte di chi decide, e gli ATS li conosco dall’interno perché li uso e aiuto le aziende a configurarli: dai sistemi internazionali come Workday e SuccessFactors a quelli britannici come Oleeo e Trac, usato dall’NHS. Formazione alla European School of Economics; con Bravo CV accompagno neolaureati e giovani talenti anche verso carriere internazionali, dal CV al colloquio in lingua.

Su questo blog scrivo quello che direi a un candidato seduto davanti a me: esempi veri, numeri verificati sulle fonti ufficiali e zero teoria. Ogni articolo è firmato e fact-checkato prima di uscire.